Wyoming tiene aproximadamente el 11% de población hispana y latina (unas 65,000 personas según el Censo 2020), concentrada en sectores industriales y económicos muy específicos que definen la experiencia migratoria en el estado. A diferencia de Vermont donde los inmigrantes trabajan principalmente en granjas lecheras, Wyoming tiene cuatro grandes sectores de empleo para los trabajadores guatemaltecos y mexicanos: la industria de petróleo y gas (Natrona County/Casper; Campbell County/Gillette; Sublette County/Pinedale; Fremont County); la minería de trona/soda ash (Sweetwater County/Rock Springs y Green River; el estado produce más del 90% del soda ash de EE.UU.); la industria ganadera (ranching por todo el estado, especialmente Big Horn Basin, Carbon County, y Albany County); y la industria de hospitalidad/turismo de lujo en Jackson Hole (Teton County; Grand Teton National Park; Yellowstone South Entrance). Sweetwater County, con su alta concentración de trabajadores de minas de trona, tiene aproximadamente el 20% de población latina —la más alta del estado. Rock Springs en Sweetwater County tiene una historia de trabajadores hispanohablantes que se remonta a principios del siglo XX, cuando mineros mexicanos y españoles llegaron a trabajar en las minas de carbón y más tarde de trona del sur de Wyoming. Esta comunidad histórica en Rock Springs es única en el análisis y le da a la comunidad latina de Sweetwater County una profundidad cultural que no tienen otras comunidades más recientes.
Wyoming no tiene tribunal de inmigración (EOIR) propio: todos los casos de inmigración que involucran a residentes de Wyoming son manejados por el EOIR Denver Immigration Court (1244 Speer Blvd., Suite 600, Denver, CO 80204; 303-844-3401). Esto significa que los trabajadores de Wyoming que enfrentan procedimientos de remoción deben viajar a Denver, Colorado —que puede estar a 2-6 horas de distancia dependiendo de la ciudad de Wyoming donde residan. ICE Enforcement and Removal Operations (ERO) Denver Field Office (12445 E. Caley Ave., Centennial, CO 80111; 303-371-3050) tiene jurisdicción sobre Wyoming. Wyoming no tiene instalaciones de detención de ICE propias —las personas detenidas por ICE en Wyoming son generalmente trasladadas a instalaciones en Colorado. Wyoming es un estado conservador en política de inmigración: no tiene ciudades santuario declaradas de forma oficial; la mayoría de los departamentos de policía y sheriffs en Wyoming no tienen políticas de no cooperación con ICE; y el estado generalmente apoya la aplicación de las leyes de inmigración federales. El Consulado General de México en Denver (720-200-3400; 100 E. Ash St., Suite 201, Denver, CO 80223) es el consulado mexicano más cercano para todos los trabajadores mexicanos en Wyoming; el consulado realiza visitas móviles periódicas a Cheyenne y Casper (verificar en mexdenver.sre.gob.mx). El Consulado de Guatemala en Denver (720-335-8167; 899 Logan St., Suite 110, Denver, CO 80203) sirve a los ciudadanos guatemaltecos en Wyoming.
Wyoming no expandió Medicaid bajo la Affordable Care Act (ACA) —es uno de los pocos estados restantes que no lo ha hecho, junto con Texas, Florida, e Idaho entre otros. Esto crea una situación complicada para los trabajadores inmigrantes en Wyoming que tienen bajos ingresos. Los adultos sin niños menores que ganan menos del 100% del nivel federal de pobreza (FPL) en Wyoming caen en el "coverage gap" (brecha de cobertura): no son elegibles para Wyoming Medicaid (ingresos demasiado bajos para no ser elegibles), y tampoco califican para subsidios del marketplace del ACA (ingresos demasiado bajos para obtener subsidios). Los que ganan entre el 100% y el 400% del FPL: pueden acceder a planes del marketplace de ACA con subsidios en healthcare.gov (Wyoming no tiene su propio exchange; usa el federal). Los FQHCs (Federally Qualified Health Centers) en Wyoming son la principal opción de atención médica para los trabajadores inmigrantes sin seguro: la Community Health Center of Central Wyoming (CHCCW; 307-237-3400; chccwy.org; 5101 E. Second St., Casper, WY 82609) atiende a todos independientemente del estatus migratorio o capacidad de pago, con cargos basados en ingresos. El Wind River Family and Community Health Care (307-332-5785; wrfchc.org; 725 Amoretti St., Lander, WY 82520) sirve el área del Wind River Reservation y comunidades adyacentes de Fremont County donde hay trabajadores latinos en el sector agrícola y de servicios.
El programa H-2B es de particular importancia para los trabajadores guatemaltecos y mexicanos en la industria de hospitalidad de Jackson Hole y para los trabajadores estacionales en otros sectores de Wyoming. El H-2B permite a los empleadores traer trabajadores extranjeros para empleo temporal no-agrícola. Los empleadores de Jackson Hole —hoteles de lujo, empresas de ski, restaurantes— han usado el programa H-2B para traer trabajadores de hostelería de México y Guatemala para la temporada de invierno (diciembre-marzo) y la temporada de verano (junio-agosto). El H-2B tiene un límite nacional de 66,000 visas anuales (33,000 por semestre), lo que crea competencia entre los empleadores. Una vez en Wyoming con H-2B: el trabajador solo puede trabajar para el empleador específico que lo patrocinó y solo durante el período indicado en la visa; no puede cambiar de empleador sin nueva autorización; si el empleador tiene abusos laborales: cambiar de empleador o reportar sin perder el status es complicado pero posible con asesoría legal. Los trabajadores en las minas de trona (Sweetwater County) y en la industria de petróleo/gas generalmente no usan H-2B dado que el trabajo es permanente (no estacional); estos trabajadores frecuentemente están en Wyoming con otros tipos de documentación o sin documentación legal. Wyoming Legal Services (307-632-1041; wyominglawyershelp.org; 422 W. 20th St., Cheyenne, WY 82001) puede proveer orientación sobre los derechos de los trabajadores H-2B.
El USCIS Field Office más cercano para procesar peticiones de inmigración en persona para los residentes de Wyoming es el de Denver, Colorado (303-235-0040; 4730 Paris St., Denver, CO 80239). Este campo tiene competencia para peticiones de ajuste de estatus (I-485), naturalización (N-400), entrevistas de residencia permanente, y otros servicios que requieren presencia física. El USCIS Nebraska Service Center (402-323-7830; 850 S St., Lincoln, NE 68508) procesa muchas de las peticiones para Wyoming. Wyoming Legal Services (307-632-1041; wyominglawyershelp.org; 422 W. 20th St., Cheyenne, WY 82001) es la principal organización de asistencia legal gratuita en Wyoming y tiene capacidad de orientación en casos de inmigración, aunque sus recursos son limitados dado el tamaño del estado. La University of Wyoming Law School (307-766-6416; uwyo.edu/law; 1000 E. University Ave., Laramie, WY 82071) puede tener clínicas de inmigración o referidos a estudiantes de derecho bajo supervisión de abogados. Para los trabajadores de las minas de trona de Rock Springs y Green River: la cercanía de Utah (Salt Lake City, UT, a ~3 horas de Rock Springs) hace que algunos trabajadores accedan a los recursos legales de inmigración disponibles en Utah, incluyendo los servicios del Utah Legal Services y las clínicas de la University of Utah Law School. El Consulado General de México en Denver (720-200-3400) realiza visitas móviles consulares a Rock Springs y Cheyenne periódicamente —verificar la agenda en mexdenver.sre.gob.mx.