Wyoming tiene el estatuto de limitaciones más largo para lesiones personales de todos los estados del análisis: 4 AÑOS (Wyo. Stat. §1-3-103). Esto es significativamente más generoso que los 3 años de Vermont y New Hampshire, los 2 años de Alaska y North Dakota, y el plazo estándar de 2 años que tienen la mayoría de los estados. En términos prácticos, esto significa que un trabajador guatemalteco que sufrió una lesión en las minas de trona de Rock Springs o en una plataforma petrolera de Casper tiene 4 años para presentar su demanda civil, lo que da tiempo para recuperarse médicamente, conseguir representación legal, y reunir la documentación necesaria. Wyoming aplica la regla de responsabilidad comparativa modificada al 51% (Wyo. Stat. §1-1-109): si el demandante es más del 50% responsable del accidente que causó su lesión, no puede recuperar ningún daño. Si es 50% o menos responsable, puede recuperar daños reducidos en proporción a su culpa. Wyoming no es un estado de culpa pura (pure comparative fault) como Nuevo México o Misisipi donde incluso un demandante 99% culpable puede recuperar algo. Para los trabajadores en las industrias más peligrosas de Wyoming —minería de carbón en Campbell County, extracción de petróleo y gas en Natrona County, minería de trona en Sweetwater County— esta regla de 51% es importante porque los empleadores frecuentemente intentan argumentar que el trabajador contribuyó a su propia lesión.
El sistema de compensación de trabajadores (Workers' Compensation; WC) de Wyoming es fundamental para los lesionados en el trabajo, porque Wyoming es uno de los cuatro estados del país (junto con North Dakota, Ohio, y Washington) que opera un sistema de fondo estatal MONOPOLIO: los empleadores de Wyoming DEBEN comprar su seguro de WC EXCLUSIVAMENTE del Fondo Estatal de Wyoming —no existen alternativas privadas para la mayoría de las industrias. La División de Compensación de Trabajadores del Wyoming Department of Workforce Services (WDWC; 307-777-5805; wyomingworkforce.org/workers/workers-compensation; 1510 E. Pershing Blvd., Cheyenne, WY 82002) administra todo el sistema de WC en el estado. Un detalle crítico para los trabajadores latinos en Wyoming: el WC de Wyoming requiere que el trabajador notifique al empleador de la lesión dentro de 72 HORAS (Wyo. Stat. §27-14-502) —uno de los plazos de notificación más cortos del análisis. El incumplimiento de este plazo puede ser usado para negar la reclamación aunque la lesión claramente ocurrió en el trabajo. Los beneficios de WC incluyen: TTD (Temporary Total Disability) al 66⅔% del salario promedio semanal; atención médica completa; rehabilitación vocacional; PPD (Permanent Partial Disability) para lesiones permanentes; beneficios de muerte para dependientes. Wyoming clasifica las industrias según el nivel de riesgo: la minería subterránea (trona; carbón) y el petróleo/gas tienen las tasas de prima más altas del estado porque son las industrias más peligrosas.
La lesiones personales más comunes para los trabajadores guatemaltecos y mexicanos en Wyoming ocurren en tres grandes sectores industriales. En la industria de petróleo y gas en Casper, Gillette, y la cuenca del Powder River: las lesiones incluyen caídas desde torres de perforación (derricks), explosiones de pozos, quemaduras por gas, lesiones por herramientas pesadas, y accidentes de vehículo en caminos de acceso a los pozos (lease roads). En la minería de trona en Rock Springs y Green River (Sweetwater County): las lesiones subterráneas incluyen caídas de roca (rock falls), explosiones, intoxicación por gas, atrapamientos por maquinaria de extracción, y aplastamientos. Las minas de trona de Sweetwater County —operadas por Solvay Chemicals, Tronox Alkali, y otras empresas— extraen la mayor parte del carbonato de sodio natural (soda ash) del mundo desde depósitos a 1,000-1,500 pies de profundidad. En la industria ganadera (ranching) y agrícola: las lesiones incluyen caídas de caballos, lesiones por equipo agrícola, y accidentes de vehículo todo terreno (ATV). El Wyoming Occupational Safety and Health Administration (WY-OSHA; 307-777-7786; wyomingworkforce.org/businesses/osha; 1510 E. Pershing Blvd., Cheyenne, WY 82002) tiene su propio plan estatal de OSHA aprobado por OSHA federal —Wyoming es uno de los estados que tiene su propio plan de OSHA para el sector privado, a diferencia de Vermont que usa el OSHA federal.
Para los trabajadores en Jackson Hole (Teton County), la economía de resort presenta un contexto de lesiones personales completamente diferente al de las industrias extractivas del este de Wyoming. Jackson Hole tiene los precios de bienes raíces y el costo de vida más altos de cualquier área rural en los Estados Unidos continentales —el valor medio de una propiedad supera $3 millones. Los trabajadores latinos que sirven la industria de hospitalidad de Jackson Hole (hoteles como el Four Seasons, Snake River Lodge & Spa, y Amangani; restaurantes; tiendas de esquí de Teton Village) frecuentemente commutan 30-60 minutos desde Star Valley, Pinedale, o Alpine, WY, o incluso desde Driggs, ID, porque el precio de renta en Jackson es prohibitivo. Las lesiones de los trabajadores de hospitalidad en Jackson incluyen: esguinces y caídas en cocinas y áreas de servicio; accidentes de tráfico en la US-89/191 durante el commute; lesiones en operaciones de esquí para los instructores de nieve y los empleados de los ski lifts. Los accidentes de auto en las carreteras de montaña de Teton County durante el invierno —con nieve, hielo negro, y alces en las vías— son un riesgo serio. Wyoming Legal Services (307-632-1041; wyominglawyershelp.org; 422 W. 20th St., Cheyenne, WY 82001) es la principal organización de asistencia legal gratuita del estado. Wyoming State Bar Lawyer Referral (307-632-9061; wyobar.org; 4124 Laramie St., Cheyenne, WY 82001) para abogados privados.
Wyoming tiene el pueblo más aislado geográficamente de los estados continentales de EE.UU.: muchas comunidades rurales en el Big Horn Basin (Worland, Thermopolis, Greybull), el Carbon County (Rawlins, Encampment), y el noreste de Wyoming (Sundance, Hulett) están a más de una hora de drive del hospital o servicio de emergencia más cercano. Para los trabajadores guatemaltecos y mexicanos en estas áreas remotas, una lesión grave puede resultar en helicóptero de transporte médico (air ambulance) —un servicio costoso que puede generar facturas de $25,000-$50,000 o más si no está cubierto por seguro. El WC de Wyoming cubre el transporte médico de emergencia incluyendo air ambulance cuando es medicamente necesario para una lesión de trabajo. El Wyoming Department of Health EMS (307-777-7955; health.wyo.gov/publichealth/emergency-medical-services-program) regula los servicios de emergencias médicas en el estado. Para lesiones no relacionadas con el trabajo en áreas rurales: el Wyoming Medical Center (WMC; 307-577-7201; wyomingmedicalcenter.org; 1233 E. Second St., Casper, WY 82601) en Casper es el hospital de trauma de nivel II más grande del estado y el centro de referencia para casos complejos del centro y norte de Wyoming. Para el sur del estado: el Cheyenne Regional Medical Center (307-634-2273; cheyenneregional.org; 214 E. 23rd St., Cheyenne, WY 82001). Para Jackson Hole y el noroeste: el St. John's Medical Center (307-733-3636; tetonhospital.org; 625 E. Broadway, Jackson, WY 83001).