Wyoming tiene uno de los requisitos de residencia más cortos para el divorcio del análisis: SOLO 60 DÍAS de residencia continua en el estado (Wyo. Stat. §20-2-107). Esto contrasta con los 6 meses requeridos en Hawaii y New Mexico, el año requerido en West Virginia y Nebraska, y las 6 semanas de Idaho (una de las más cortas). Para los trabajadores guatemaltecos y mexicanos que llegan a trabajar en las plataformas petroleras de Casper, las minas de carbón de Gillette, o los hoteles de Jackson Hole, este corto período de residencia significa que pueden presentar una demanda de divorcio en Wyoming relativamente pronto después de establecerse en el estado. El divorcio en Wyoming es únicamente sin culpa (no-fault): los únicos fundamentos son "irreconcilable differences" (diferencias irreconciliables) bajo Wyo. Stat. §20-2-104. Wyoming no mantiene fundamentos de divorcio basados en culpa (adulterio, abandono, crueldad) como sí hace Vermont. Para presentar el divorcio en Wyoming: la solicitud se presenta ante el District Court del condado donde el demandante (la persona que pide el divorcio) reside. Los más importantes para los trabajadores latinos: Natrona County District Court (Casper; 307-235-9320; 201 N. David St., Casper, WY 82601); Laramie County District Court (Cheyenne; 307-633-4270; 309 W. 20th St., Cheyenne, WY 82001); Sweetwater County District Court (Rock Springs; 307-872-6440; 80 W. Flaming Gorge Way, Green River, WY 82935).
La división de bienes en el divorcio de Wyoming sigue el principio de distribución equitativa (equitable distribution; Wyo. Stat. §20-2-114), NO el principio de propiedad comunitaria (community property) que tienen estados como Nevada e Idaho. En Wyoming, el tribunal considera los bienes maritales (adquiridos durante el matrimonio) y puede considerarlos para distribución. A diferencia de Vermont que considera TODO el patrimonio (incluyendo el prematrimonial) de ambos cónyuges, Wyoming generalmente distingue entre bienes maritales y bienes separados (prematrimoniales o heredados), aunque el tribunal tiene amplia discreción. Los factores que considera el tribunal de Wyoming incluyen la duración del matrimonio, las contribuciones de cada cónyuge (incluyendo el trabajo doméstico), las necesidades y capacidades económicas de cada uno, y las oportunidades de empleo futuro. Para los trabajadores del sector energético en Wyoming: los planes de pensión o 401(k) acumulados durante el matrimonio con una empresa petrolífera o minera son bienes maritales divisibles mediante una QDRO (Qualified Domestic Relations Order). Si el trabajador de la plataforma petrolífera ganó participaciones en programas de retiro de ConocoPhillips, ExxonMobil, Chesapeake Energy, o Halliburton durante el matrimonio, esas participaciones pueden ser divididas entre los cónyuges en el divorcio. Wyoming Legal Services (307-632-1041; wyominglawyershelp.org; 422 W. 20th St., Cheyenne, WY 82001) ofrece asistencia gratuita en divorcios sin bienes complejos para personas de bajos ingresos.
La manutención de los hijos (child support) en Wyoming se calcula bajo las Wyoming Child Support Guidelines (Wyo. Stat. §20-2-301 et seq.), que usan el modelo de "Income Shares" —los ingresos de AMBOS padres se consideran para calcular la cantidad de manutención. La Wyoming Child Support Enforcement Division (CSED; 307-777-6948; dfsweb.wyo.gov/child-support; 2300 Capitol Ave., Cheyenne, WY 82002) administra el sistema de cobro de manutención en el estado. La CSED puede: establecer órdenes de manutención; modificar órdenes existentes; ejecutar órdenes mediante income withholding (retención directa del salario); suspender licencias de conducir de Wyoming en caso de atraso en pagos; reportar atrasos al credit bureau. Para los trabajadores del sector de petróleo y gas en Wyoming: el ingreso puede ser variable (horas extra en temporadas de perforación activa; períodos de trabajo reducido cuando el precio del petróleo cae). La CSED y los tribunales de Wyoming pueden usar el promedio de ingresos históricos cuando el ingreso es variable. Para los trabajadores ganaderos (cowboys y ranch hands) que reciben parte de su compensación en especie (alojamiento en el rancho; comidas; uso de vehículo): el tribunal puede considerar el valor monetario de esos beneficios en especie al calcular los ingresos para la manutención. La Convención de La Haya y el UIFSA permiten el cobro internacional de manutención entre Wyoming y México o Guatemala para padres que regresan a sus países de origen.
La violencia doméstica (DV) en Wyoming tiene recursos que reflejan la geografía dispersa del estado —con grandes distancias entre comunidades rurales y los recursos concentrados en las ciudades más grandes. Las organizaciones principales de DV en Wyoming: Wyoming Coalition Against Domestic Violence and Sexual Assault (WCADVSA; 307-235-6236; wyomingdvsa.org; 710 Garfield St., Suite 218, Laramie, WY 82070) coordina la red de organizaciones locales. En Cheyenne: Safehouse Services (307-635-4220; safehousewy.org; 512 W. 25th St., Cheyenne, WY 82001). En Casper: Self Help Center (307-265-3296; 309 N. Jeffries Ave., Casper, WY 82601). En Rock Springs (donde vive una alta concentración de trabajadores latinos de las minas de trona): RENEW (307-382-6615; renewwy.com; 1418 Hitching Post Dr., Rock Springs, WY 82901) provee servicios de DV para el área de Sweetwater County. En Jackson Hole: Community Safety Network (CSN; 307-733-7466; csnetwork.org; PO Box 1328, Jackson, WY 83001) atiende a trabajadores del sector de hospitalidad incluyendo a los trabajadores latinos de los hoteles y restaurantes de Teton County. Las órdenes de protección (Protection Orders; Wyo. Stat. §35-21-101 et seq.) en Wyoming son presentadas ante el District Court del condado y son gratuitas. El Wyoming DV Hotline: 307-235-6236 (WCADVSA) y el National DV Hotline: 1-800-799-7233 (24/7; español disponible).
Para los ciudadanos guatemaltecos y mexicanos que deben resolver disputas de custodia con un cónyuge que está en su país de origen, Wyoming tiene jurisdicción sobre los niños que residen en el estado bajo el UCCJEA (Wyo. Stat. §20-5-101 et seq.). México es parte de la Convención de La Haya desde 1991 y Guatemala desde 2008, lo que facilita el retorno de menores llevados internacionalmente sin consentimiento. Para los trabajadores ganaderos y energéticos en Wyoming que necesitan divorcio mientras su cónyuge está en Zacatecas, Guerrero, o Guatemala: el servicio de proceso (service of process) internacional a través del Convenio de La Haya de Notificación puede tomar varias semanas. Consulado General de México en Denver (720-200-3400; 100 E. Ash St., Suite 201, Denver, CO 80223): sirve a todos los ciudadanos mexicanos en Wyoming y puede asistir con documentación para procesos legales transfronterizos. Para ciudadanos guatemaltecos en Wyoming: Consulado de Guatemala Denver (720-335-8167; 899 Logan St., Suite 110, Denver, CO 80203). Wyoming Legal Services (307-632-1041; wyominglawyershelp.org; 422 W. 20th St., Cheyenne, WY 82001) puede orientar sobre divorcios con elementos internacionales. La Wyoming State Bar Lawyer Referral Service (307-632-9061; wyobar.org; 4124 Laramie St., Cheyenne, WY 82001) conecta con abogados de familia especializados.