Nebraska ocupa una posición única en el análisis comparativo de lesiones personales: tiene el período de prescripción (SOL) más largo de todos los estados del análisis —cuatro años (Neb. Rev. Stat. §25-207)— lo que da a los trabajadores lesionados más tiempo para evaluar sus opciones legales. Esto es especialmente importante para los trabajadores de las plantas de procesamiento de carne de Nebraska —Tyson Fresh Meats en Lexington (Dawson County), Cargill en Schuyler (Colfax County), JBS USA en Grand Island (Hall County), e IBP/Tyson en Dakota City (South Sioux City, Dakota County)— quienes frecuentemente sufren lesiones que se desarrollan gradualmente durante meses o años: síndrome del túnel carpiano por el trabajo repetitivo de corte, tendinitis del hombro, problemas lumbares crónicos, y daño auditivo por el ruido constante de las plantas. Con un SOL de 4 años, estos trabajadores tienen tiempo para buscar diagnóstico médico completo y asesoría legal. El caso Omaechevarria v. State (2009; 278 Neb. 42) y sus precedentes han desarrollado la doctrina de cuándo empieza a correr el SOL para lesiones ocupacionales graduales.
Nebraska utiliza el sistema de culpa comparativa modificada al 50% (Neb. Rev. Stat. §25-21,185.09) —el mismo umbral que Kansas y Arkansas— lo que significa que un trabajador que es 50% o menos responsable del accidente puede recuperar daños proporcionalmente reducidos; pero si es más del 50% responsable, pierde el derecho a recuperación total. Este sistema contrasta con Nuevo México y Mississippi que usan culpa comparativa pura (cualquier porcentaje de culpa permite recuperación), y con Iowa y Nevada que usan el 51% como umbral. El caso Kroeger v. Ford Motor Company (Nebraska; relevante para productos defectuosos) y la jurisprudencia del §25-21,185 han definido cómo se asigna la culpa en Nebraska. Para la comunidad trabajadora de Nebraska: en los accidentes de trabajo en las plantas de procesamiento de carne donde el equipo defectuoso, el ritmo acelerado de la línea de producción ("line speed"), y el piso resbaladizo contribuyen simultáneamente, la determinación de culpa comparativa puede ser compleja y requiere documentación cuidadosa. El Nebraska Supreme Court en Koricic v. Beverly Enterprises-Nebraska (2002; 264 Neb. 731) estableció principios importantes sobre negligencia en el contexto de instalaciones de cuidado a largo plazo.
El sistema de compensación de trabajadores de Nebraska (Nebraska Workers' Compensation Court — NCC; 402-471-6468; wcc.ne.gov; 1526 K St., Suite 600, Lincoln, NE 68508) es la vía primaria para lesiones laborales en el estado. A diferencia de un tribunal ordinario, el NCC es un tribunal especializado con jueces que manejan exclusivamente casos de compensación de trabajadores. El NCC tiene un Ombudsman Program gratuito que puede ayudar a los trabajadores —incluidos los indocumentados— a navegar el proceso sin necesidad de un abogado (402-471-6468; en español disponible). Los trabajadores indocumentados están CUBIERTOS por la compensación de trabajadores de Nebraska bajo §48-145.01: el estatus migratorio no elimina el derecho a beneficios de WC. Los beneficios de TTD (Temporary Total Disability) son el 66⅔% del salario semanal promedio (AWW). Para trabajadores de meatpacking en Lexington que ganan $17-$19/hora × 40 horas = $680-$760/semana de AWW: TTD = aproximadamente $453-$507/semana. Las amputaciones de dedos, manos, y brazos —lesiones que ocurren con una frecuencia alarmante en las plantas de procesamiento— resultan en beneficios de Permanent Partial Disability (PPD) según el "Schedule of Members" de Nebraska (§48-121(3)).
Para el Valle del Río Platte en Nebraska (Grand Island, Kearney, Lexington, North Platte), el tipo de accidente más común en la comunidad latina es el accidente de trabajo en las plantas de procesamiento, seguido por los accidentes de tráfico en las carreteras de las llanuras. La Interestatal 80 cruza Nebraska de este a oeste (Omaha hasta Wyoming), con frecuentes accidentes en las condiciones de invierno: nieve, hielo negro, y tormentas de nieve (blizzards) que pueden cerrarse repentinamente. La US-34 conecta Grand Island con el sureste de Nebraska; la US-30 (Lincoln Highway histórica) atraviesa el corredor del Platte Valley pasando por ciudades meatpacking. Los accidentes de tractor-remolque son especialmente comunes en estas autopistas de llanura —Nebraska tiene una de las tasas más altas de millas de autopista por habitante del país. Para los trabajadores migrantes que también son agrícolas en la temporada (remolacha azucarera en el norte de Nebraska, maíz y soya en todo el estado): los accidentes con equipo agrícola también son una fuente significativa de lesiones personales graves. Nebraska Legal Group (402-817-1000; nebraskamalpracticelawyer.com) y Nebraska Lawyer Referral (Nebraska State Bar Association; 402-475-7091; nsba.org) para referidos a abogados de lesiones personales.
La comunidad de Lexington, Nebraska —con aproximadamente el 60% de la población de origen latino, la mayor concentración proporcional en el estado— es el paradigma de la comunidad meatpacking de Nebraska. La planta Tyson Fresh Meats de Lexington procesa aproximadamente 6,000 cabezas de ganado por día y emplea a más de 2,500 trabajadores, la mayoría latinos y muchos inmigrantes de primera generación de México (especialmente de los estados de Michoacán, Guanajuato, y Guerrero), Guatemala, Somalia, y Sudan. En esta comunidad, las lesiones de trabajo representan la mayoría de los casos de lesiones personales, y los trabajadores frecuentemente no conocen sus derechos ni el proceso de reclamación. Nebraska Legal Aid (402-477-7669; nebraskalegalaid.org; 134 S. 13th St., Suite 600, Lincoln, NE 68508) provee servicios legales gratuitos para trabajadores de bajos ingresos en todo Nebraska, con atención especial a comunidades de meatpacking. El PODER (People's Official Defenders of Every Right; Grand Island) y las organizaciones de UFCW (United Food and Commercial Workers Union; Local 293 en Grand Island; Local 22 en Omaha) son recursos adicionales para los trabajadores que enfrentan lesiones. OneWorld Community Health Centers (Omaha; 402-734-4110; oneworldomaha.org) sirve a la comunidad latina en aspectos de salud que pueden conectarse a reclamaciones de WC o tort. Nebraska State Bar Association (402-475-7091; nsba.org) para referidos.